Инженер-исследователь оптико-микроэлектронных изделий 3 категории

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет. Обязанности: Разработка оптических микроэлектронных изделий; Участие в разработке схемотехнических решений оптических микроэлектронных изделий; Разработка и согласование конструкторской и эксплуатационной документации; Разработка методик измерений, подбор оборудования, участие в проведение функционального контроля в части измерения электрических и оптических характеристик; Оформление технических отчетов; Требования: Высшее инженерно-техническое образование; Умение читать схемы электрические, владение САПР: Altium Designer, Micro-cap Опыт работы с программами компьютерного моделирования, навыки программирования приветствуются Умение работать с измерительным оборудованием: анализаторы спектра, осциллографы, генераторы сигналов Знание и понимание структуры и принципов работы оптико-электроники (фотодиод, ОЭМ, ФЭУ), основных характеристик оптико-электроники, методов изменения и специализированного оборудования; Знания в области лазерной техники, физики твердого тела и полупроводниковых приборов Знание ПК в объеме уверенного пользования офисными программами, графическими программами для разработки конструкторской документации (AutoCad, Solid Works и др.) Для выпускников ВУЗов без опыта работы: специализация в области оптико-электронных приборов/ лазерных технологий/ физики полупроводников или в смежных областях. В резюме просьба указать специализацию и тему дипломной работы. Условия: Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет; официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы; полностью белую конкурентную заработанную плату; хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов; возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура); социальные поддерживающие программы для работников; социальный пакет (после прохождения испытательного срока).