Head of E-commerce (Digital & D2C)

Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом наш покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение. В настоящее время в Shopping Live открыта вакансия Head of E-commerce (Digital & D2C), без маркетплейсов Обязанности: Разработка и внедрение стратегии развития направления электронной коммерции, обеспечивающей и отвечающей целевым показателям KPI; Достижение целей по объему продаж и привлечению новых клиентов; Развитие направлений интернет-маркетинга, интернет-рекламы, маркетинга по электронной почте и в социальных сетях; Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности; Сотрудничество с внешними партнерами с целью развития электронного направления продаж и увеличения общих продаж; Планирование и бюджетирование направления электронной коммерции, управление рекламными бюджетами от 10млн. рублей; Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг; Разработка гипотез по увеличению целевого трафика, А/В тестирование форматов, каналов; Основные KPI: ДРР, CR, CAC, Revenue, AOV, retention & churn rate, LTV; Управление командой. Наши ожидания: Опыт управления коллективом (от 3-х лет); Опыт работы в крупных e-commerce проектах (от 3-х лет) с подтвержденными результатами; Успешный опыт работы с Mindbox; Презентационные и коммуникационные навыки; Понимание особенностей рынка и потребительского поведения; Опыт описания, создания, внедрения, развития и управления результативными проектами для интернет-магазинов. Что мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства; Возможность для профессионального и карьерного роста; Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж; Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год); Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы); Корпоративная скидка 30% на продукцию компании; Активная корпоративная жизнь.