Инженер по охране окружающей среды

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Участие в работе предприятия в части соблюдения экологического законодательства; Периодический мониторинг соблюдения требований охраны окружающей среды на вверенной территории 3 категории НВОС, организация мероприятий по устранению нарушений; Сопровождение централизованных договоров на вывоз отходов, проведение лабораторных исследований и измерений; Участие в разработке и согласовании текущей документации по природоохранной деятельности; Оформление и направление в установленном порядке, в установленные сроки отчетной документации в уполномоченные органы исполнительной власти. Требования: Высшее образование в области техносферной безопасности или экологии и природопользования; Опыт работы не менее 2 лет при наличии среднего профессионального образования по специальности «Рациональное использование природохозяйственных комплексов»; Опыт в сдаче экологической отчетности: 2-ТП (отходы), 2-ТП (воздух), кадастр отходов; Знание законов РФ и нормативных правовых актов в части охраны окружающей среды;Уверенный пользователь ПК, MS Office; Приветствуется опыт сдачи 3.1, 3.2, 2-ТП (водхоз), понимание принципов работы/обслуживания локальных очистных сооружений. График работы: 5/2; с 8:00 до 17:00 (с понедельника по пятницу); с 8.00 до 15.45 (пятница) Адреса работы: г. Москва, ул. Бибиревская, д 2. г. Москва, Нагатинский проезд, 8. г. Москва, ул. Анненская, д.25. Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Дополнительное образование за счет предприятия; Бронирование на период мобилизации; Работа в одном из структурных подразделений московского транспорта; Материальная помощь к отпуску после года работы; Корпоративное мобильное приложение. Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.