Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов в области строительства, включая инженеров, геодезистов, техников. - Показать воронку по открытым вакансиям в первую неделю работы. - Закрытие 2-3 вакансий ежемесячно. - Работа с HR-брендом компании и формирование кадрового резерва. - Поддержка процесса найма для будущего расширения компании и открытия новых точек. - Взаимодействие с руководством для формирования оптимальной стратегии подбора.
Требования:
- Опыт работы в сфере строительства, особенно в найме инженеров, геодезистов, техников. - Умение работать в удаленном формате, с самоорганизацией и дисциплиной. - Технический склад ума и понимание специфики строительной отрасли. - Активность, готовность брать на себя ответственность и показывать результат в кратчайшие сроки.
Условия работы:
- Оклад: 70 000 рублей + 10 000 рублей за каждого успешно нанятого сотрудника. Возможность пересмотра зарплаты. - Удаленная работа с удобным графиком с 9:00 до 18:00. - Возможность карьерного роста. - Работа в стабильной компании с перспективами расширения.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
От 200 000 руб.
Москва
ООО "Агентство недвижимости "ИНФИНИТИ"