Руководитель проекта (объектные продажи климатического оборудования)

Обязанности: Развитие существующей базы клиентов, поиск новых (строительные и монтажные организации, заказчики, проектные организации, генеральные подрядчики, девелоперы и др.); Работа со строящимися и реконструируемыми объектами; Осуществление объектных продаж: выход на ЛПР, продвижение и закладывание оборудования в проекты, их реализация; Оказание консультаций и технической поддержки партнера на всех этапах проекта; Согласование и контроль условий работы с контрагентами, проведение переговоров, заключение договоров; Работа с дебиторской задолженностью; Выполнение планов продаж; Подготовка планов и отчетности. Что для нас важно: Высокие знания реализуемого оборудования (системы вентиляции и холодоснабжения); Опыт В2В продаж в строительной сфере, понимание структуры объектной продажи; Опыт работы от 2х лет с проектными организациями, монтажниками, подрядчиками; Навык активных продаж; Уверенный пользователь ПК, CRM 1C, ERP. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места; Офис в 10 минутах от: - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза; Несколько кафе на территории бизнес-центра; Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.