Project Manager (middle)

В связи с расширением штата, в аккредитованную IT компанию, ищем Project ManagerМы с 2008 года разрабатываем различные IT-решения, поставляем оборудование и автоматизируем бизнесы средних и крупных компаний. Наши программисты полностью изменили представление участников оборота о маркировке благодаря собственной системе Total Mark. Обязанности: Быть связующим звеном между бизнес-требованиями (Product Owner) и разработчиками, обеспечивать прозрачность и ясность задач. Решать вопросы любого характера, включая организационные и продуктовые. Обеспечивать ведение журнала отсутствий и контроль отпусков команды, фиксировать пропуски на регулярных мероприятиях. Следить за процессом обсуждения задач, проверять понимание требований и фиксировать изменения в ТЗ. Оперативно информировать Product Owner о превышении ресурсов команды и предлагать план решения таких ситуаций. Планировать загрузку разработчиков, контролировать распределение задач и вовремя запрашивать дополнительные задачи при необходимости. Организовывать командные мероприятия, выбирая удобное время для всех участников. Создавать безопасную и комфортную среду внутри команды, предотвращать конфликты и следить за их недопущением. Донести роли и зоны ответственности до каждого участника команды. Контролировать соблюдение DOD (Definition of Done) и DOR (Definition of Ready). Вести задачи в jira (связку задач с эпиками, сторями и т.д.) Взаимодействовать с CPO, Tech Lead и Product-manager для уточнения требований и приоритетов. Выявлять и минимизировать риски, влияющие на выполнение задач или сроков проекта. Формировать регулярные отчёты о статусе проекта, ключевых метриках и проблемах для стейкхолдеров. Требования: Опыт работы с методологиями Kanban и Scrum. Знание процессов управления проектами, включая: Ежедневные дейли-митинги с соблюдением шаблонов. Планирование спринтов, включая заполнение задач и выставление единой цели на спринт. Проведение бэклог грумингов и ретроспектив с документированием результатов. Умение выстраивать прозрачные процессы внутри команды. Навыки анализа производительности команды, планирования задач и оценки их сроков выполнения. От 2-ух лет опыт работы Знание инструментов управления проектами (Jira, Confluence, Miro и другие). Опыт создания комфортной рабочей среды и управления конфликтами. Аналитические навыки, включая анализ данных производительности команды и оценку рисков. Понимание принципов Agile и умение адаптировать их под специфику проекта. Знание PM-book Преимущества: Опыт работы с командами на поздних и ранних стадиях жизненного цикла продукта. Участие в сложных и интересных проектах, таких как разработка веб-решений в сфере e-commerce или финтеха. Навыки работы с конфликтами и повышения мотивации команды. Умение анализировать эффективность процессов и внедрять улучшения Условия: Гибридный график работы (удалённая работа/офис). Участие в разработке интересных продуктов с современным стеком технологий. Возможность профессионального развития и обучения (курсы, тренинги, участие в конференциях). Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы. (обсуждается по итогам финального интервью) Регулярные командные мероприятия для сплочения коллектива. Возможность карьерного роста (например, переход на позицию Senior PM или Delivery Manager).