Ведущий инженер по водоснабжению и канализации

Команда ROCK&MILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования. В настоящее время уже действует новая бизнес-единица в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объектов «Мангазея Девелопмент».Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области гражданского проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов. Описание текущей вакансии предусматривает трудоустройство в проектный институт (юридическое название – ООО «Архидинамика»)» Обязанности: Участие в подготовке технических заданий, инженерные обследования, проектную и рабочую документацию. Разработка проектной и рабочей документации ВиК. Проведение расчётов с использованием расчётных программных комплексов и вручную, в соответствии с действующими нормами. Участие в защите проектных решений в экспертизе. Участие в предпроектных проработках на стадии концепции. Требования: Опыт работы в проектных организациях на позиции ведущего инженера от 2-х лет. Опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных-желательно. Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ)-желательно. Опыт работы в Autodesk Revit, DCAD. Условия: Работа в крупной проектной компании. Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия. Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое. Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости. Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста. Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы. Формат работы по договоренности. (офис, гибрид, удаленка). График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день). Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании. Программа годовой мотивации для наших сотрудников. Уровень дохода обсуждается индивидуально.