Главный специалист отдела кадров (Народная Республика Бангладеш)

Компания Институт "Оргэнергострой" ищет в свою команду Главного специалиста в Отдел кадров. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, документации по учёту и движению персонала Филиала (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, участок до 150 человек); обеспечение соответствия оформляемых кадровых документов внутренним регламентам компании; проверка табелей учёта рабочего времени работников; внесение изменений в штатное расписание (контроль изменений фонда оплаты труда работников); разработка и поддержание в актуальном состоянии локальной нормативной документации Филиала, должностных инструкций, положений о подразделениях; консультирование работников по вопросам трудового законодательства; формирование и своевременное представление отчётности в СФР, регулярная внутренняя отчётность в рамках компании, формирование и предоставление отчётности в адрес компании Атомстройэкспорт - управляющей компании инжинирингового дивизиона Госкорпорации "Росатом"; обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ, подготовка документов к сдаче в архив; обеспечение своевременного ознакомления работников Филиала с кадровыми документами; контроль правильности исполнения трудового законодательства. Требования: высшее образование: экономическое/юридическое/управление персоналом; опыт работы на производственных/строительных объектах от 3-х лет; уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel), 1С:ЗУП 3.2, 1С:УПП; владение английским языком приветствуется; отсутствие противопоказаний для работы в тропическом климате; готовность к релокации в другую страну. Условия: место работы: Народная Республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур"; испытательный срок 3 месяца; оформление по срочному трудовому договору на 1 год (с возможностью последующего продления); ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней; график работы: 6/1, с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00; оформление визы, релокация, 3-х разовое питание, услуги сотовой связи за счет работодателя; размещение в 1-2 местных номерах; транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику); тренажерный зал, баня, бассейн; компенсация мед. комиссии; работа в стране с тропическим климатом.