Специалист по работе с персоналом

Tikkurila - крупнейший производитель лакокрасочных материалов, бренд №1 на рынке в России ищет в команду HR Специалиста по работе с персоналом. Обязанности: ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность около 120 человек, в том числе в регионах); оформление отпусков, расчет их остатков, подготовка графиков отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; сдача отчетов ЕФС-1; ведение воинского учета; составление графиков работ; администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания в 1С по своему филиалу; оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о трудовой деятельности работников Компании; ознакомление работников с организационными, распорядительными документами Компании, в т.ч. подготовка уведомлений работникам Компании; работа в 1С ЗУП 8.3; ведение архива по филиалу; ежемесячная подача списков сотрудников для прикрепления/открепления к программе ДМС и страхования от несчастных случаев; участие в актуальных HR-проектах. Требования: опыт работы не менее 3-х лет в сфере управления персоналом направление кадрового делопроизводства (в должности старшего специалиста или специалиста по работе с персоналом или иной аналогичной должности) в компаниях с численностью персонала не менее 200 человек; высшее образование (желательно – в области управления персоналом, юриспруденции или психологии) и дополнительное профессиональное образование в области документационного обеспечения работы с персоналом; уверенные знания кадрового делопроизводства, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, миграционного учета (подача уведомлений о приеме и увольнении) , воинского учета – желательно; jпыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени; cпособность быстро реагировать на ситуацию и принимать решение, нести за них ответственность, внимательность, склонность к монотонной работе, доброжелательность; умение работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь Excel; английский на уровне Pre-Intermediate (желательно). Условия: официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ; полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний; возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня; система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников; ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год; предоставление корпоративного ноутбука; возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях; подарки сотрудникам и детям к праздникам.