Обязанности: * Разработка программы адаптации сотрудников офиса; * Проведение Welcome-встреч; * Курирование процесса трудоустройства и адаптации сотрудников; * Оценка адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока; * Анализ показателей текучести на испытательном сроке / подготовка отчётов и предложений по улучшению ситуации; * Организация корпоративных мероприятий; * Создание и продвижение hr бренда совместно с отделом маркетинга; * Подбор персонала в офис компании; * Организация и контроль работы рекрутеров по массовому подбору (достижение показателей укомплектованности куририемых подразделений); * Составление портрета потенциальных сотрудников совместно с заказчиками; *Разработка и внедрение программы преемственности; * Составление и размещение вакансий на целевых площадках; * Составление и согласование офферов для кандидатов; * Аналитика рынка. Требования: * Высшее образование; * Практический опыт работы в направлениях HR: адаптация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 1го года будет преимуществом; * Опыт подбора специалистов разного уровня; * Системность, аналитический склад ума; * Умение работать в режиме многозадачности; * Автономность и ответственность; * Продвинутый уровень владения Microsoft Office. Условия: * График 5/2 с 9.00 до 18.00; * Официальное оформление по ТК РФ; * Обучение за счет компании; * Окладная часть + годовой бонус
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Торговый Дом Горняк
Руководитель направления по подбору и адаптации персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Наудент
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская
AERODISK
Менеджер по подбору и адаптации
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
HADAT COSMETICS