Обязанности:
Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на ведущих Российских проектах! Сейчас мы находимся в поиске фуллстек разработчика на проект по управлению сетевой инфраструктурой ДИТ г. Москвы, в который входят Госуслуги, электронное голосование и множество других сервисов. Чем предстоит заниматься: Разработка внутренних порталов, решений для автоматизации инфраструктурной деятельности. Интеграция с сторонними API (REST, GraphQL). Написание автоматизированных тестов. Ты наш идеальный кандидат, если у тебя: Уверенное знание PHP 8.x, composer, pecl. Уверенное знание фреймворка Laravel (Lumen), Symfony (будет большим плюсом). Уверенное знание HTML5, CSS, JS (ES6), TypeScript (будет плюсом), фреймворка Vue.JS (2.x, 3 – будет плюсом). Понимание и активное применение ООП, MVC, SPA. Активное применение в работе GIT (git-flow). Уверенное знание Linux, навыки администрирования. Уверенное знание SQL (PostgreSQL) – написание сложных запросов, оптимизация, проектирование архитектуры БД. Умение разрабатывать высокопроизводительные приложения, API. Опыт коммерческой разработки сложных систем от 5 лет. Умение разбираться в чужом коде, проводить рефакторинг. Опыт работы с Jira, Confluence, Gitlab. Опыт написания автоматизированных тестов. Будет плюсом: Знание Docker (k8s, OpenShift). Опыт микросервисной разработки. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам. Премию по результатам коммерческих результатов компании за год. Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции. Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance. Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования. В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов. Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты. У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений. Наш процесс найма: HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы. Финальное техническое интервью с лидами разработчиками — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте. Оффер! Выход на проект.Похожие вакансии