Обязанности: - Реализация и контроль процесса "Обучение персонала": выявление потребности в обучении, составление плана обучения на год, контроль исполнения плана, ведение договорной деятельности, администрирование процесса в корпоративной ИТ-системе, подготовка аналитики и отчетности по направлению; - Реализация и контроль процесса "Управление карьерой и преемственностью"; - Администрирование процесса "Управление эффективностью деятельности": организация и проведение оценочных мероприятий в рамках процесса согласно отраслевой системы, администрирование процесса разработки карт КПЭ работников в установленные сроки, подготовка аналитических материалов по процессу; - Организация участия работников в отраслевых программах признания, реализация наградной политики компании. Требования: высшее образование; опыт работы в части организации обучения, оценки персонала; знание методологии управления эффективностью деятельности в части KPI (разработка, оценка, администрирование) готовность работать в режим многозадачности, инициативный подход, высокие коммуникативные навыки. Условия: Офис м.Павелецкая ДМС
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 50 000 руб.
Москва
Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области