Профиль-Евро - российская транспортно-логистическая компания, основанная в 1992 году. Уже более 30 лет оказывает комплексные транспортно-логистические услуги, соответствующие самым высоким мировым стандартам. Профиль-Евро является старейшей компанией, занимающейся таможенным оформлением в России и по итогам последних лет входит в ТОП5 таможенных представителей РФ. Компания представлена в Москве, Калуге, Смоленске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и в г. Шанхай. Наша команда насчитывает свыше 150 экспертов, ежедневно решающих логистические задачи Клиентов по всему миру. Обязанности: Реализация HR-стратегии. Ответственность за все HR-процессы: подбор и адаптация, мотивация, оценка и развитие, корпоративная культура, вовлеченность и HR-бренд, people management, бюджет и аналитика; Управление наймом. Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала. Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников. Формирование и поддержание сильной команды. Аналитика подбора. Проведение внутренних конкурсов на вакансии. Совместная работа с рекрутером. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур Развитие и поддержание сильной корпоративной культуры и вовлеченности команды, организация внутренних коммуникаций Компании. Улучшение и оптимизация HR-процессов. Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития. Участие в разработке и поддержании HR-процессов (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников). Организация корпоративных мероприятий и активностей. Требования: Уверенное владение и знание Excel; Умение создавать отчеты разного уровня сложности; Опыт создания дашбордов Power BI будет преимуществом; Опыт работы в релевантной должности от 3 лет; Понимание бизнес-процессов; Умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения и нести за них ответственность; Готовы к изменениям процессов и способны быстро адаптироваться; Знание КДП на уровне общего руководства процессами. Условия: Официальное трудоустройство; Белая зарплата; Зарплата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования; График работы: с 9.00 до 18.00, пятница короткий день до 17.00; Комфортабельный офис в районе Шереметьево-1; ДМС; Система годового премирования; Охраняемая бесплатная парковка для личного автотранспорта; Корпоративный транспорт 2 раза в день по г. Лобня.