Обязанности:
ФинГрад - IT компания, разработчик low-code платформы, предназначенной для автоматизации финансовых процессов.Мы реализуем проекты по автоматизации сбора управленческого учета и казначейства на базе платформы ФинГрад в крупном и среднем бизнесе. Все платежи космической отрасли России согласуются в нашей системе, мы автоматизировали сбор отчетности более чем в 100 ресторанах группы KFC и считаем себестоимость каждого изделия, сошедшего с конвейера Стильных Кухонь. Эти и другие задачи ФинГрад решает для ФИОП Роснано, франчайзи Додо Пицца, рестораны PINSKIY&Co, fashion-холдинг TOPTOP, онлайн-сервис психотерапии Ясно и другие. Мы ищем сотрудников, увлеченных IT и финансами, стремящихся развивать свои технические навыки. Мы ждем, что вы: технически грамотны умеете слышать задачи бизнеса и искать пути реализации. самостоятельны в решениях нацелены на пользу в работе Что нужно делать: участвовать в разработке архитектуры настроек системы: создавать конечные решения на базе платформы ФинГрад для бизнес-задач клиентов настраивать систему в рамках проекта внедрения обучать клиента работе в системе и писать пользовательские инструкции делиться экспертизой с коллегами из отдела технической поддержки участвовать в разработке продукта со стороны бизнеса Что для нас важно: техническая подкованность: уверенное знание Excel или Google Sheets/ работа с SQL-запросами/ написание программ в институте или другой подобный опыт базовое знание учета финансовых операций, принципа формирования основных отчетных финансовых форм. Экономическое образование будет преимуществом готовность и желание обучаться новому Мы предлагаем: заботливый план онбординга и наставника, который обучит настройкам системы работу в аккредитованной IT компании офис в тихой парковой зоне "поселок художников Сокол", 15 минут от м. Сокол, м. Октябрьское поле, 7 минут от МЦК Панфиловская график работы 5/2, 8-часовой трудовой день, гибкое начало дня с 9ч. до 10ч, возможен гибридный формат работы, после ИС компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях кредитование сотрудников после 12 месяцев работы командные активности - играем в волейбол, настольный теннис, участвуем в квестах каждый день в офисе - чай, кофе, снеки, сладости, фрукты никакой бюрократии, дресс-кода и формализма