Наш клиент – компания, производящая оборудование для отопления и горячего водоснабжения, - рассматривает кандидатов на вакансию HR-generalist. Обязанности: Ведение КДП на ~100 человек - отпуска, больничные, командировки; приемы, увольнения, переводы, штатное расписание, табель учета рабочего времени и др.; Подготовка, заключение, изменение трудовых договоров и дополнений к ним; Подбор персонала (макс. 15 вакансий в год). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, обработка откликов, взаимодействие с кадровыми агентствами, первичный скрининг резюме; Адаптация персонала; Координация обучения сотрудников; Участие в оценке персонала по итогам года; Организация тренингов и корпоративных мероприятий; Администрирование ДМС; Взаимодействие с Головными офисами в Нидерландах и Италии по актуальным вопросам; Требования: Высшее образование; Профильный опыт работы от 3 лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Опыт поддержки основных HR-процессов в компании; Опыт ведения кадрового делопроизводства (знание 1С ЗУП, MS Office); Опыт в рекрутменте; Опыт проведения корпоративных мероприятий; Знание английского языка будет дополнительным преимуществом. Условия: Работа в офисе на ст. м. Алексеевская; Компенсация питания; Расширенная программа ДМС после испытательного срока; Компенсация спорта/дополнительного обучения после испытательного срока; Предусмотрены программы профессионального развития для сотрудников; Годовой бонус по результатам выполнения общего плана продаж и личных достижений. Уровень оплаты обсуждается в зависимости от профессионального опыта и навыков.
Похожие вакансии