Директор по персоналу/HR директор

Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, и уже наша сплочённая команда добилась классных результатов. Более подробно про нас Вы можете посмотреть в описании ☝ (кликните на логотип выше). Сейчас Компания набирает обороты и расширяет Коллектив. И мы приглашаем в свою дружную команду Директора по персоналу. Обязанности: Обеспечение эффективной работы всех HR-функций; Разработка и реализация кадровой политики; Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале; Управление процессами подбора и адаптации персонала; Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала; Развитие HR-бренда; Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей; Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала; Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями; Отчет руководству о результатах работы. Требования: Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет; Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников; Умение работать с eNPS и повышать его уровень в компании; Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты; Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование; Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя; Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала. Условия: Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 10-летней историей; Официальное оформление, согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); Комфортный офис в центре города; Развитая корпоративная культура; Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов; Возможность повышать свои профессиональные навыки; Премия по итогам года.