У Вас есть опыт работы в HR-сфере и организации крупных HR-мероприятий на руководящих позициях и экспертность в методологии разработки крупных мероприятий? Тогда Вам к нам! Обязанности: - Проработка концепции, формата и программы масштабного HR-мероприятия в части методологии;- Работа с программой: от проработки смыслов до сборки выступлений, анализ актуальности тем, мониторинг тенденций рынка;- Разработка программы и участие в проведении локальных и поддерживающих HR- и PR-мероприятий в течение года; Требования: - Участие в разработке концепции HR-мероприятий совместно с командой;- Формирование архитектуры всей сутевой части HR-премии;- Проработка положения HR-мероприятия совместно с внешними экспертами;- Разработка механики мероприятия, в том числе форматов оценки заявок от участников;- Аудит сопровождающих текстов на соответствие смыслам и клиентскому сервису;- Общение с топ-экспертами и использование личной сети контактов для привлечения внимания HR-сообщества к мероприятию;- Взаимодействие с жюри и экспертами;- Руководство программными менеджерами;- Поиск релевантных проектов для дальнейшего приглашения к участию в мероприятие, в том числе проведение переговоров с проектами;- Постоянное изучение опыта конкурентов;- Контроль за качеством и своевременностью выполнения работ в зоне своей ответственности;- Участие в анализе эффективности проведенных мероприятий, подготовка отчетов; Условия: - Гибридный график работы (офис м. Сретенская)- Достойная заработная плата;- Возможность развития и карьерного роста;- Инициативная и динамичная команда;
Похожие вакансии