Начальник участка

Обязанности: Осуществляет контроль над мастерами, техниками, рабочими, занятыми на работах по содержанию, ремонту, эксплуатации жилого фонда многоквартирных домов и во дворах в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации. Обеспечивает рабочих необходимыми материалами, контролирует их экономное расходование. Обеспечивает и осуществляет ежедневный контроль за соблюдением рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгим выполнением правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности. Контролирует выполнение ремонтных работ по заявкам населения. Проводит профилактический осмотр имущества жилого фонда МКД, проводит работу с общественностью и старшими по домам по обеспечению сохранности жилищного фонда. Составляет дефектные ведомости на текущий ремонт и обслуживание жилого фонда, акты на повреждение имущества собственников и нанимателей жилых и нежилых помещений. Производит все виды производственных инструктажей рабочих. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания, организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства мастеров, техников, рабочих и бригадиров. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия, проводит воспитательную работу в коллективе. Участвует в районных и городских мероприятиях. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной должности на последнем месте работы не менее одного года! Релевантный опыт работы в сфере ЖКХ не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel и т.д.); Развитые управленческие качества, умение руководить людьми. Условия: Трудоустройство в государственное бюджетное учреждение со строгим соблюдением трудового законодательства РФ; Полная занятость, полный день; Премирование по итогам работы за месяц; Возможность выплаты ежеквартальной премии по результатам работы; Своевременная конкурентная заработная плата; Надбавка за выслугу лет в отрасли ЖКХ; Наличие профсоюза; Дружный коллектив.