Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! «Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках Non IT Рекрутера в команду точечного подбора, который будет готов развивать наш продукт через найм, и не боится экспериментировать. Умеет делать это правильно и снижать риски. Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают. Немного о нас: Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo. За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов. В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами. Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Успешно достигнута наша цель на 2024 год: вырасти +30% год к году по выручке. Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров. Чем нужно будет заниматься? Качественно перформить по non-IT вакансиям разного профиля (sales / back office / marketing /). У нас полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до контроля выхода и адаптации). Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками. Структурно вести базу кандидатов в ATS Хантфлоу (важна аналитика и акутальность этапов). Успешно закрывать). Что мы ждем от будущего коллеги? Релевантный опыт работы рекрутером от 2 лет. Любишь подбор, закрытые позиции твой главный мотиватор. Умеешь аргументировать свою точку зрения перед заказчиками на данных и цифрах. Что мы предлагаем? Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база. Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога. Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше. Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться. Обучение за счет компании и непрерывный рост. Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от грейда + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании. Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов. Будем рады познакомиться с твоим опытом, где отражены кейсы, поэтому оставляйте отклик и мы оперативно свяжемся!Похожие вакансии