Обязанности:
Задачи: Разработка и согласование нормативной документации, затрагивающей данные и справочники (регламенты, процедуры, руководства и инструкции ведения данных и справочников); Обеспечение методологической поддержки процессов по управлению данными и справочниками; Обеспечение экспертной поддержки проектов по развитию и автоматизации информационных систем в части данных и справочников; Формирование и анализ предложений по изменению действующих бизнес-процессов с целью повышения их эффективности; Проведение аудита качества данных и планирование мероприятий по устранению выявленных ошибок в данных и справочниках; Участие в разрешении спорных вопросов, возникающих в рамках процесса управления данными и справочниками; Контроль качества данных централизованных справочников; Ведение корпоративного реестра справочников (справочники, регистры, меппинги и т.д.); Анализ требований к составу и структуре (справочники, регистры, меппинги и т.д.); Согласование и планирование работ по изменению списочного состава справочников, модели данных; Курирование/лидирование задач обмена данными с Банком; Функциональное управление Аналитиками данных; Нам важно: Высшее (техническое/экономическое) образование; Опыт работы не менее 5 лет в ИТ; Опыт работы в управленческой должности не менее 2 лет; Экспертиза в технологиях построения корпоративных хранилищ данных и аналитических систем, большой практический опыт построения моделей данных; Опыт эффективной организации работ по миграции исторических данных, по организации запуска системы и передачи в промышленную эксплуатацию. Будет преимуществом: Опыт решения методологических задач, связанных с данными и справочниками; Опыт внедрения решения систем управления данными, решений MDM, MDS; Навыки ведения деловых переговоров; Написание sql запросов; Навыки и опыт общения с лицами, принимающими решения в крупных организациях. Активная позиция, системное мышление, хорошие навыки коммуникации и принятия решений. От нас все социальные гарантии и ещё: Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы; Конкурентный доход (оклад и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.