Руководитель направления маркетинговых исследований и продуктового маркетинга

В Управление маркетинга открыт конкурс на вакантную позицию Руководитель направления маркетинговых исследований и продуктового маркетинга Обязанности Планирование годового цикла маркетинговых и продуктовых исследований; Проведение маркетинговых и продуктовых исследований (панельные исследования, фокус-группы, HUT, Mystery shopping, CJM), как самостоятельно, так и с привлечением агентств. Проведение анализа рынка, формирование даш-бордов и отчетов по рынку и конкурентной среде; Разработка предложений по дальнейшему развитию и улучшению продукта на основании комплексного анализа рынка и конкурентов; Формирование дизайна продуктового предложения и координация работы технических смежных команд при запуске. Требования Высшее профессиональное образование (менеджмент, статистика, социология). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Аналитический склад ума. Знание и понимание количественных, качественных исследований, основ статистики, мат. анализа (проверка значимости, работа с табличными данными, регрессии и т.д) Опыт проведения исследований потребителей и других маркетинговых исследований. Опыт проведения и анализа результатов опросов и интервью, знание различных методов/платформ/инструментов проведения маркетинговых исследований; Знание маркетинговых и продуктовых показателей (в т.ч. LTV, ROI, CPA, CPM); Понимание работы каналов привлечения и удержания клиентов Умение работать с данными и статистическими программами. Внимательность к деталям, навыки самостоятельной работы. Условия конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); возмещение ГСМ; корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.