Обязанности: Написание регламентов, стандартов и процедур; Построение системы аналитики; Участие в разработке методологии планирования численности; Бюджетирование затрат на персонал; Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов. Требования: Высшее экономическое образование - обязательно; Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 1 года; Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий; Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью; Отличное знание 1С ЗУП; Отличное знание Excel; Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов. Условия: Оформление по ТК РФ; Достойный уровень оплаты труда; График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45; Уютный офис в пешей доступности от м. Преображенская площадь/Электрозаводская; ДМС после 1 года работы в компании; Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов с многолетним опытом работы в строительстве.
Похожие вакансии
Главный специалист направления мотивации (Head of C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Преображенская площадь
Фенсма
Руководитель направления мотивации (Head of C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Преображенская площадь
Фенсма
Ведущий специалист направления оплаты труда и мотивации (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Преображенская площадь
Объединенные бумажные фабрики
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Преображенская площадь
ВсеИнструменты.ру
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Преображенская площадь
Цифра