Обязанности: Консолидация бюджетов и отчетов по численности и ФОТ по видам бизнесов с различными видами аналитики, подготовка сводных управленческих аналитических отчетов по ФОТ и численности Анализ данных ФОТ и численности в разрезе бизнесов и по компании в целом, формирование предложений по внесению изменений в действующую систему оплаты труда Разработка и контроль исполнения технических заданий на автоматизацию отчетов по ФОТ и численности Формирование моделей и прогнозов по ФОТ по запросам внутренних заказчиков и руководства компании Разработка и актуализация линейно-нормативных актов по C&B Операционное ведение ФОТ по направлениям бизнеса Требования: Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании Знание Excel на уровне продвинутого пользователя Знание 1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя Уверенные знания трудового законодательства в части оплаты труда и режимов работы (учета рабочего времени) Лидирование проектов по автоматизации бюджетирования фонда оплаты труда / системам начисления премии и других видов компенсаций и льгот, учета рабочего времени (графиков работы) Регламентация процессов бюджетирования, план-факторного анализа готовность к релокации в город Воронеж (релокациолнный пакет оговаривается отдельно) Условия: График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Оплату больничных листов и ежегодных отпусков; оплата переезда к месту работы и аренда жилья; Оформление согласно ТК РФ; Белая заработная плата, Ежегодная индексация зарплаты и бонусы; 13-ю заработную плату и доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада; Развитие и карьерный рост в Группе Компаний; Продукция компании по льготной цене; Бесплатное посещение бассейна; Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; Целевое обучение для детей, родственников, знакомых; Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.