Образование: высшее. Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом и подбора персонала. Обязанности: Сбор, анализ и структурирование планов и стратегии в части подбора персонала и кадрового резерва. Определение способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами Общества. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности), при необходимости их корректировка. Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Общества. Размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи. Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирует кандидатов о результатах отбора. Анализ рынка труда по профилю вакантной должности Общества (профессии, специальности). Ведение отчетности по своей деятельности. Информирование и консультирование руководителей подразделений Общества по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат. Осуществление на постоянной основе формирование и актуализацию информационной базы о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах (претендентах), в том числе потенциальных, с применением E-Staff и/или иного программного продукта, используемого в целях автоматизации процедуры подбора и формирования кадрового резерва. Исполнение данных обязанностей осуществляется работником ежедневно. Требования: Образование: высшее. Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом и подбора персонала. Условия: Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата) + ежемесячная премия. Заработная плата по результатам собеседования. Место работы: Московская область, Сергиево-Посадский городской округ, вблизи дер. Сахарово, тер. Комплекс по переработке и размещению ТБО. Корпоративный транспорт. Предоставление питания. Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Профессиональное развитие и обучение. Множество интересных задач сейчас и в перспективе. Благоустроенный административно-бытовой комплекс для приема пищи и отдыха.
Похожие вакансии