Специалист по подбору персонала / Рекрутер

О нас: Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.Руководители и эксперты команды - управленцы топ-уровня с опытом работы в производстве, рознице, услугах, банках и финансовых организациях.Руководители направлений - действующие преподаватели ВУЗов и бизнес-школ.Автоматизированный подбор персонала и распределенный контакт-центр, работающий 24/7, позволяет вести проекты по подбору персонала на территории РФ и СНГ. Обязанности: Блок точечного подбора персонала работа одновременно до 7 вакансий по разным направлениям закрытие в месяц от 3-х вакансий (минимальный план - 3 закрытые вакансии в месяц) Блок участия в проектах Оценка персонала методом "Ассессмент центр" Разработка системы грейдов Блок личного обучения Мы научим вас закрывать вакансии по новым стандартам в различных сферах, такими как финансы, производство, реклама и пр. Требования: Опыт работы в HR от года Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью Желание закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты Условия труда и мотивация: Место работы: Москва, Сущёвская улица, 21, м. Менделеевская График работы: 5/2, с 9 до 18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль выхода сотрудника на работу и контроль выполнения тестовых заданий) ЗП: Оклад + % премия KPI рассчитывается по прозрачной системе мотивации, есть конкурсы и дополнительные бонусы, нет предела по заработной плате