Обязанности: Проектирование, разработка и поддержка frontend программных продуктов компании, ориентированных как на клиента, так и на коллег; Полное управление средой разработки; Участие в принятии архитектурных решений, касающихся создаваемых продуктов; Постановка и толкование задач другим разработчикам команды, проведение code review; Изучение предметной области и специфик продуктов. Требования: Опыт коммерческой разработки на позиции ведущего разработчика от 5-ти лет. Глубокие знания Computer Science; Развитые навыки программирования, проектирования, анализа; Знания языков программирования JavaScript, Typescript, NodeJS — как основ, так и современных стандартов. Умение находить оптимальные решения для реализации. Искать выходы и компромиссы в тупиковых ситуациях. Стремление писать понятный, хорошо поддерживаемый код; Знание React и библиотек управления состоянием Redux, Redux Toolkit; Знание HTML и CSS (flexbox, grid, адаптивная верстка, знания более старых подходов); Опыт развертывания проектов с нуля, кастомное конфигурирование и реализация сборок проекта (Webpack, Vite, Gulp, пре/пост процессоры CSS); Опыт реализации деплоев Bamboo, Docker, PM2; Опыт работы с Mercurial, Git, JIRA. Знание любых других языков программирования, опыт разработки в других областях; Интерес к изучению специфик нестандартных проектов и процессов области деятельности продуктов; Уметь слушать людей, иметь экспертизу в оценке и уметь отстаивать свои точки зрения! Условия: график работы 5/2; полностью удаленный или гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office; социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях; развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы; возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний; стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Похожие вакансии