Рассмотрим кандидатов на вакансию Руководитель C&B крупной международной компании. Обязанности: Предоставление полного цикла C&B для России;Руководство текущими процессами C&B и определение стратегии развития функции;Ответственность за ежегодный пересмотр заработной платы;Поддержка цикла производительности;Администрирование поощрений;Контроль и организация коммуникации по темам C&B;Разработка программ льгот;Руководство процессом бюджетирования затрат на персонал;Организация и предоставление отчетности и анализа C&B;Руководство внедрением и поддержкой инструментов C&B для HR и управления;Руководство проектами по нематериальной мотивации;Поддержка и сотрудничество с другими HR отделами по программам благополучия;Регулярная отчетность и коммуникация с головным офисом.Ожидания от кандидата:Минимум 2,5-3 года подтвержденного опыта работы в C&B на руководящей должности;Умение вести переговоры и защищать проекты, а также вносить изменения в политику и практику C&B;Ориентация на результат;Прочные практические знания российского трудового кодекса;Постоянное обновление знаний в среде C&B;Умение работать в быстро меняющейся среде и управлять меняющимися приоритетами;Умение управлять большими объемами информации;Английский язык на уровне Upper-intermediate (умение вести переговоры на английском языке);Продвинутый пользователь Microsoft Office. Условия: Комплексный пакет оплаты труда, уровень обсуждается с успешным кандидатом;Интересные профессиональные задачи;Корпоративный мобильный телефон;Медицинское страхование;Партнерская программа скидок.
Похожие вакансии