Обязанности:
Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ «Норникель Спутник» СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Ключевые задачи: Изучение и реинжиниринг бизнес-процессов Компании по направлению Операции с персоналом (кадровое администрирование, организационный менеджмент, учет рабочего времени, ведение социальных программ, процессы оценки персонала, отчетность по персоналу и пр.); Участие в разработке, актуализации и обеспечение процесса согласования процессной документации; Подготовка и презентация материалов по предлагаемым изменениям в бизнес-процессах; Обучение пользователей и сопровождение внедряемых изменений со стороны процессной команды; Участие в разработке функциональных требований к информационным системам; Аудит текущих процессов в блоке кадровое администрирование и расчета заработной платы; Ведение договорной работы; Сопровождение сервисов по оказанию услуг в части Операций с персоналом. Ожидаем от Вас: Опыт методологического сопровождения процессов кадрового администрирования; Опыт работы проектным менеджером; Теоретические и практические навыки документирования и реинжиниринга бизнес-процессов; Умение составлять и обеспечивать согласование процессной документации (схемы и описание бизнес-процессов, операционные инструкции, регламенты взаимодействия и пр.); Знание функциональной области операции с персоналом по HR процессам; Разработка нормативных документов (регламент, график документооборота, каталог услуг и т.д.); Хорошие презентационные и коммуникационные навыки; Опыт работы в SAP HCM, 1С. Мы предлагаем: Гибридный формат работы с предоставлением техники Компании; Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00; Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года; Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся аккредитованной ИТ Компании; ДМС в лучших клиниках города; Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет; Скидки на детские лагеря, фитнес - клубы, корпоративные спортивные турниры и многое другое.Похожие вакансии