О компании: Динамичная и инновационная компания, специализирующаяся на поиске и подборе талантов для ведущих компаний. Мы гордимся нашим профессиональным подходом, эффективными методами поиска и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Обязанности: - Разработка и реализация стратегий поиска и подбора персонала. - Активный поиск кандидатов через различные платформы. - Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии. - Сопровождение кандидатов на первых этапах подбора. - Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации. Требования: - Опыт работы в сфере рекрутинга или HR от 6 месяцев. Если нет опыта - ничего стращного, сами всему научим. - Владение инструментами поиска кандидатов (включая Boolean-поиск). - Умение строить доверительные отношения с клиентами и кандидатами. - Высокие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. - Владение английским языком на уровне Intermediate и выше (будет плюсом). Мы предлагаем: - Конкурентоспособное вознаграждение (отличные бонусы от $400 за успешный найм). - Возможность гибкой работы в международной команде. - Доступ к современным инструментам и базам данных для рекрутинга. - Поддержка профессионального роста (курсы, тренинги, сертификации). - Приятная рабочая атмосфера и возможность реализовывать собственные идеи. Если вы энергичный, амбициозный и увлеченный подбором талантов, отправляйте свое резюме и сопроводительное мне в тг @khaknazarov13.
Похожие вакансии