АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Более 25 лет мы успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других. В компании «Валента Фарм» работают более 1300 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки. Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал. Обязанности: Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах; Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других каналах; Самостоятельное ведение и закрытие ключевых вакансий (микс позиции). Координация всех этапов интервью; Мероприятия по адаптации новых сотрудников; Работа в базе данных E-Staff, отчетность. Участие в HR проектах (адаптация, карьерная лестница, ассессмент центры, HR брендинг, автоматизация). Требования: Высшее образование; Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет; Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов; Владение разными методами поиска специалистов; Интерес к фармацевтической отрасли; Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, инициативность. Умение выстраивать отношения с заказчиками. Мы предлагаем: Стабильный доход и справедливую систему премирования по результатам работы; Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий; Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию; Компенсацию корпоративной мобильной связи; Местоположение: Москва, ул. Рябиновая, 26 стр.10 Корпоративный транспорт; Комфортный и стильный офис; Сокращенный рабочий день в пятницу.
Похожие вакансии