Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности: - Формирование отдела ОТиЗ - Внедрение системы бюджетирования в части расходов на персонал: актуализация методики бюджетирования, пересмотр модели под иные сценарные условия. - Организация и оптимизация бизнес-процессов расчета оплаты труда.- Актуализация ЛНА в части C&B в соответствии с действующим законодательством, написание новых ЛНА к проектам.- Внедрение новых видов систем оплаты труда, пересмотр действующих.- Работа с преобладанием вахтового персонала с РКС/МКС.- Реализация задач по корректному расчету заработной платы в 1С ЗУП 8.3. с учетом действующих ЛНА и ТК РФ и поддержание в актуальном состоянии.- Руководство и контроль корректного расчета заработной платы: вся первичная документация по направлению деятельности, индексация заработной платы и пр.- Администрирование СОУТ в 1С ЗУП.- Подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических сводов по численности и заработной плате. Наше предложение: Стабильная работа в крупном нефтесервисном холдинге; оформление строго в соответствии с ТК РФ "белая" заработная плата; место работы: г. Химки (15 минут на маршрутке от м. Планерная, м. Речной вокзал). график: понедельник - четверг, с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15; заработная плата по результатам собеседования. "НТС-Лидер" – нефтесервисный холдинг. Компания оказывает услуги на оборудовании собственной разработки и изготовления. В составе холдинга – опытно-конструкторское бюро, машиностроительный завод, ремонтные и сервисные предприятия. Штат компании более 1500 человек. Производственные подразделения компании сосредоточены в крупнейших нефтегазодобывающих регионах – в Ханты-Мансийском Автономном округе, Томской и Иркутской областях.