Обязанности:
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев. Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса. Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов, Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы, Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков. Мы развиваем финансовую культуру страны. В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания. В Управлении разработки ядра открыта вакансия «Тимлид С++». Чем предстоит заниматься: Разработка нового функционала в модулях ядра ТКС Спектра и помощь в поддержке ядра в продакшен-сегменте; Управление группой программистов; Участие в разработке ПО компонентов ядра торговой системы биржи; Участие в планировании архитектуры торговой системы биржи; Написание unit-тестов, авто-тестов; Рефакторинг кода. Мы ожидаем от вас: Опыт коммерческой разработки на С++ от 5 лет; Уверенное знание языка программирования C/C++, (стандарты вплоть до 17 включительно, 20 -ый приветствуется). Знание STL; Опыт реализации сложных алгоритмов; Опыт разработки высокопроизводительных приложений; Опыт разработки многопоточных приложений. Будет преимуществом: Опыт руководящей работы приветствуется; Опыт разработки серверных приложений под Linux. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + премии; Гибридный формат работы; График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45; ДМС с первого рабочего дня, привлекательный соцпакет с корпоративной программой лояльности; Корпоративный университет, изучение английского языка, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции; Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, яхтенный клуб, клуб по триатлону).