ГРУППА КОМПАНИЙ ОМИА Является лидером в области производства и продажи промышленных минералов, главным образом, наполнителей и пигментов на основе карбоната кальция и доломита, а также крупнейший дистрибьютор различной химической продукции. Перед откликом просьба внимательно ознакомиться с требованиями и этапами отбора! Обязанности: Анализ данных продаж в разрезе динамики по периодам, прибыльности, продуктов, клиентов. Разработка прайс листа для компании. Расчет цен товаров; Содействие в подготовке отчетности в части продаж для управленческого учета и в составлении планов продаж на годовой основе; Анализ стратегии и статуса по повышению цен; Ситуационный мониторинг, анализ рынка и конкурентов, сбор информации об изменении цен на рынке на основе: информации, полученной от отдела продаж и клиентов, свободных источников, заказных исследований. Готовить и презентовать отчеты на основе собранной информации; Подготовка отчетов по динамике продаж, цен, объемов, доходности, в том числе в разрезе клиентского, продуктового, регионального портфелей; Участвовать во внедрении нового CRM как ключевой пользователь; Контролировать качество данных в системе CRM. Вносить информацию и пользоваться ей в своей зоне ответственности; Требования: Высшее образование в сфере бизнеса/финансов/маркетинга; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Аналитические способности; Коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать; Ясность мышления и способность собирать и синтезировать информацию и данные из нескольких источников. Условия: Работа в стабильной производственно-дистрибьюторской компании; Полностью подтвержденный доход; Гибридный формат работы, по графику с 9 до 18.00 (МСК); Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании); Комбинированный или удаленный формат работы; Комплексное медицинское страхование: ДМС, страхование от несчастных случаев, оплата лечения онкологии; Компенсация мобильной связи. Доступ к образовательной платформе Eduson. ЭТАПЫ ОТБОРА: 1. Заполнение анкеты после приглашения на hh.ru; 2. Собеседование с HR компании; 3. Собеседование с руководителем отдела продаж; 4.Принятие решения о найме.
Похожие вакансии