«Очаковская Логистическая Компания» - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России. Компания образована в 2005 году и за время своей деятельности зарекомендовала себя как надежный партнер. Сегодня «Очаковская Логистическая Компания» это: филиалы в крупнейших городах России, широкая сеть направлений доставки, огромный спектр предоставляемых услуг по доставке, хранению и складской обработке грузов на всей территории страны, собственный автотранспорт и качественный сервис, перспективная, целеустремленная и дружная команда! Обязанности: Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, общая численность штата 160 сотрудников) Руководство командой кадровых специалистов (1 сотрудник в подчинении): распределение задач и контроль их выполнения Организация и контроль ведения воинского учета Своевременная сдача кадровой отчетности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров, график отпусков Разработка локальных нормативных актов предприятия, их актуализация в соответствии с изменениями Законодательства РФ; Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки) Подготовка аналитических справок для руководства по изменениям в трудовом законодательстве Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам, вопросам воинского учета, работы с иностранцами (ЕАЭС), активное участие в решении сложных вопросов Проведение кадрового аудита Отчётность и взаимодействие с руководством компании Активное участие в HR проектах компании (адаптация, мотивация, коммуникации) Требования: Опыт руководства отделом персонала. Знание "1С: Зарплата и кадры" Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3) Знания трудового законодательства, кадрового документооборота. Знание законодательства в области охраны труда будет преимуществом. Опыт ведения всех участков КДП и воинского учета. Умение работать с большими объемами информации. Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям. Стрессоустойчивость, не конфликтность. Готовность работать в команде. Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; Своевременные выплаты 2 раза в месяц; График работы – 5/2 с 9 до 18 часов; Дружный коллектив, уютный офис, чай и кофе от компании Новогодние подарки детям сотрудников