Обязанности:
В связи с расширением команды мы ищем Аналитика в Группу HR аналитики, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами: Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных); Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент – PowerBI), в частности в блоке рекрутмент (воронка подбора, сроки закрытия вакансий, выполнение плана рекрутеров и другие показатели); Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом; Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу; Создание прогнозных моделей по HR-показателям; Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных. Что необходимо для этого: Опыт работы в аналитике от 2 лет; Опыт написания сложных запросов в SQL; Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX); Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию; Внимательность и пунктуальность в работе; Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации; Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом; Наличие портфолио является преимуществом.Похожие вакансии