Мастер по ремонту приборов и аппаратуры участка собственных нужд ТЭЦ-20

Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, защит, сигнализации, измерений и блокировок электродвигателей 6 кВ, 0,4 кВ ТЭЦ-20, включая микропроцессорные терминалы управления и защит SPAC-802, SPAC-810, REM-615, ТЕКОН-300. Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, защит, сигнализации, измерений и блокировок трансформаторов 6/0,4 кВ, включая терминалы управления и защит SPAC-801, SPAC-810, REF-615, ТЕКОН-300. Техническое обслуживание и ремонт цепей аварийной сигнализации электродвигателей 6 кВ, 0,4 кВ котлов и турбин. Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, сигнализации, блокировок систем вентиляции. Техническое обслуживание и ремонт цепей измерений, блокировок, сигнализации, АВР вводных панелей силовых сборок 0,4 кВ типа РТЗО и КРУЗА. Техническое обслуживание и ремонт шинок постоянного и переменного тока ячеек КРУ-6 кВ и щитов 0,4 кВ. Проводить приемку поступившего из монтажа и наладки вновь вводимого оборудова-ния и технической документации от монтажных, наладочных и строительных организаций. При приемке поступившего из монтажа и наладки оборудования контролировать соответствие выполненных работ проектным чертежам и схемам. Требовать от исполнителей монтажных и наладочных работ устранения выявленных замечаний и отклонений от проекта. Выдавать наряды-допуски и распоряжения на безопасное производство работ, выполнять работы в электроустановках до и выше 1000В, касаемые своей зоны обслуживания. Проводить регулярно обходы закрепленного оборудования и рабочих мест персонала группы и контролировать соблюдение правил и инструкций, чистоты на рабочих местах и в закрепленных помещениях. При обнаружении нарушений и недостатков принимать меры к их быстрейшему устранению. Периодически контролировать соблюдение рабочими ПОТЭУ, ПТЭ, ППБ и установленной технологии работ. Ежедневно вести учет выдачи заданий персоналу группы и проводить инструктаж по технологии производства работ, ПОТЭУ, ППБ и ПТЭ при выдаче задания персоналу группы. Своевременно подготавливать заявки на необходимые материалы, запасные части, инструмент и оборудование и следить за своевременной их реализацией. Следить за санитарным состоянием производственных помещений, закрепленных за ним, за соблюдением персоналом группы личной и производственной гигиены. Повышать свой технический уровень знаний. Содержать в постоянной готовности и исправности инструмент, защитные средства, ремонтные приспособления, лабораторное оборудование и приборы своей группы, своевременно производить их ремонт или замену при неисправности. Оформлять необходимую техническую документацию в соответствии с ПТЭ. Контролировать работу по выполнению/соблюдению подчиненными работниками требований пожарной безопасности, установленными нормативными правовыми и локальными нормативными актами. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Стаж работы по специальности на инженерно – технических должностях на электростанциях не менее 3х лет; Знание устройств, эксплуатационные характеристик и режимов работы электрического оборудования ТЭЦ. Знание схемы всех электрических присоединений переменного и постоянного тока ТЭЦ. Знание схем, принципов действия устройств релейной защиты и автоматики, включая микропроцессорные терминалы управления и защит SPAC-800, SPAC-810, REM-615, REF-615, ТЕКОН-300. Должен знать: руководящие указания по ремонту, наладке, проверке и эксплуатации аппаратуры релейной защиты, автоматики и цепей вторичной коммутации; назначение и схемы блокировочных устройств; снятие и построение характеристик релейных защит и векторных диаграмм; структурные схемы панелей защит и автоматики на интегральных микросхемах и микропроцессорных устройствах; Составление графиков проверки устройств РЗА, ведение документации по техническому обслуживанию устройств РЗА Умение работать с проверочными устройствами типа РЕТОМ-25, РЕТОМ-51. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); График работы: дневной 5/2; ДМС после 3х мес. работы; Страхование жизни; Ежегодная доплата к отпуску; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты; Корпоративные мероприятия; Ежегодная компенсация детского отдыха; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).