Обязанности:
Мы объединяем команду профессионалов с разными опытом и компетенциями. Создаем атмосферу, которая вдохновляет и мотивирует. Стань частью нашей дружной и очень амбициозной команды, где ты всегда сможешь рассчитывать на поддержку и помощь, где каждый сможет реализовать себя на 150%! Чем предстоит заниматься: • Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим/исходящим звонкам и отбор кандидатов для интервью,• Контроль доходимости кандидатов до интервью;• Проведение первичных онлайн-интервью, оценка кандидата;• Ведение отчетности по результатам подбора в CRM-системе;• Участие в разработке эффективной системы мотивации и оценки сотрудников;• Анализ и улучшение эффективности воронки подбора;• Участие в других HR проектах компании Вы нам подходите, если: • У вас есть опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет;• Понимание рынка специалистов указанной сферы;• Умение определять hard & soft-skills, мотивацию кандидата при общении;• Навыки продаж или успешный опыт телефонных переговоров будет преимуществом;• Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки;• У Вас грамотная речь;• Вы доброжелательны и вежливо настойчивы;• Ориентированы на достижение поставленных задач Мы предлагаем: • Работу в успешном крупнейшем холдинге;• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц (оклад + KPI);• Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00 по Мск;• Официальное трудоустройство,• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды профессионалов, а также расти и развиваться!Похожие вакансии