Рекрутер отдела подбора персонала

Обязанности: Обработка входящих звонков и заявок (без холодных звонков и поиска кандидатов); Консультирование соискателей по вакансиям, предоставляемым компанией (запись на собеседование/линейный персонал – вахтовый метод работы); Работа по готовой базе данных компании (теплый обзвон, своевременное внесение информации в CRM систему); Работа с кандидатами от кадровых агентств и рекрутеров-партнеров; Опыт работы в аутсорсинговых компаниях и наличие базы рекрутеров/соискателей станет неоспоримым преимуществом; !!! Опыт работы в массовом подборе по направлению «Вахта» обязателен. Требования: Уверенный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь; Отличные коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость, ответственность, уверенность в себе, заинтересованность и быстрая обучаемость. Условия: Стабильная и своевременная оплата труда; Перспектива горизонтального и вертикального роста; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Пятница до 16:00, дополнительно - занятость в один из выходных дней 4 часа удаленно из дома на телефоне; Заработная плата: оклад фикс 70 000 (на руки) + KPI (от 70 000 и более). Итоговая заработная плата на руки составит не менее 140 000 рублей в месяц. На испытательном сроке Ваша заработная плата гарантированно составит не менее 90 000 рублей Предоставляются сезонные премии в размере оклада; Дружеская атмосфера в офисе. Отсутствие дресс-кода. Целеустремленный коллектив. Мы постоянно развиваемся, открываем новые вакансии и совершенствуем качество предоставления наших услуг. Именно поэтому нам нужны настоящие профи, которые горят своим делом, всегда стремятся стать лучше, имеют личные деловые амбиции и готовые работать в режиме многозадачности. Если Вы внимательно все прочитали, Вы знаете, с чем столкнетесь! Если Вы чувствуете в себе потенциал и желание работать и развиваться в команде профессионалов, которые любят свое дело, ждем Вас!