Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Работа с кросс-командой программы лояльности группы МТС: целевые показатели, бюджетное планирование, аналитика, закрытие отчетности; Взаимодействовать с командой разработки: описывать задачи, фиксировать баги, совместно запускать новые фичи и проекты; Анализ результативности компании, контроль выполнения основных целевых показателей; Разработка программы индивидуальных оферов для клиентов, работа со смежными подразделениями группы (BigData, CVM); Запускать и реализовывать компании с фокусом на персонифицированное предложение для клиентов. Что мы ждем от кандидата: Запуск программ лояльности и CRM с нуля; Поддержка программ лояльности; Продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день; Формат работы в офисе (м. Полянка, м. Третьяковская); Оклад + полугодовая и годовая премия, при выполнении плановых показателей; ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии
Ведущий менеджер программы лояльности/Руководитель программы лояльности
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка
ОРТЕКА