Обязанности: БЛОК СТРАТЕГИЯ И МЕТОДОЛОГИИ: Лидировать разработку ИТ стратегии Дивизиона Отвечать за разработку и трансляцию методологии управления архитектурой (нотации, инструменты) в соответствии с принятыми в компании архитектурными принципами Организовать работу по анализу новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий Организовать работу и обеспечивать ресурсами проработку новых инициатив Отвечать за реализацию стратегии в части соответствия требованиям целевого ландшафта, срокам реализации и КПЭ БЛОК РАБОТА С БИЗНЕСОМ: Организовать предпроектную проработку инициатив в части поиска оптимальных решений, определения целевой архитектуры Организовать работу в части синхронизации процессов AS IS и TO BE как на уровне конкретного предприятия, так и дивизиона в целом Обеспечивать синхронизацию требований бизнес-заказчиков с позиций устранения рисков возможного несоответствия требованиям отраслевого и дивизионального ИТ ландшафта БЛОК РАЗРАБОТКА И УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРОЙ: Лидировать выстраивание архитектурной вертикали в Дивизионе Организовать подготовку и проведение архитектурных советов с корпоративными архитекторами, архитекторами смежных систем по вопросам, затрагивающим архитектурные решения Обеспечивать архитектурное сопровождение ИТ-проектов по направлению – обеспечивать разработку оптимальных архитектурных решений и интеграционных взаимодействий Организовать и обеспечить качественный архитектурный надзор разрабатываемых систем на их соответствие целевой архитектуре отраслевого ИТ-ландшафта и ландшафта Дивизиона Осуществлять контроль за соответствием документации требованиям ГК Организовать работу по синхронизации моделей данных, справочников НСИ Требования: Опыт работы в качестве архитектора не менее 3 лет Опыт управления архитектурной вертикалью от 2-х лет Опыт участия в реализации проектов следующих классов систем PDM/PLM, MES, QM, LIMS, ТОиР, APS Знание методологии и нотаций построения и управления корпоративной архитектурой Знание нотаций описания бизнес-процессов, solution-архитектуры, архитектуры данных и сетевой инфраструктуры Понимание назначения, основной функциональности, принципов построения и взаимодействия систем классов: PDM/PLM, MES, QM, LIMS, ТОиР, APS Условия: Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45 Гибридный формат работы Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь: Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей
Руководитель проекта (центр компетенций топливного дивизиона)
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская
Гринатом
Архитектор портфеля производственных систем (центр компетенций топливного дивизиона)
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская
Гринатом
Аналитик 1С (Mes-системы) центра компетенций топливного дивизиона
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская
Гринатом
Стажёр в центр инженерно-технических компетенций
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская
Иркутская нефтяная компания
Консультант/аналитик (Центр компетенций в АПК)
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская
Kept (Кэпт)