Руководитель проекта "Честный знак"

Обязанности: Внедрение полного цикла процесса маркировки «Честный знак»; Формирование паспорта проекта (бюджеты, участники, сроки, ответственные и т.п.); Процессное управление проектом ЧЗ внутри компании с вовлечением всех служб компании по работе с ЧЗ; Процессное управление проектом ЧЗ с внешними участниками (клиенты, поставщики); Внедрение процесса контроля маркировки; Реализация процессов по маркировке товаров в системе "Честный знак" (формирование заявок в ЦРПТ на эмиссию кодов маркировки, заведение товарных позиций, получение кодов маркировки, мониторинге корректности отражения движения и остатков маркированной продукции, выявление и устранение ошибок и т.д.); Внедрение ЭДО, документооборот Честного Знака; Интеграция передачи данных между компанией и клиентом, компанией и поставщиком; Формирование регламентов и инструкций по работе с маркировкой для задействованных в процессе подразделений; Отслеживание изменений в законодательстве в области обязательной маркировки «Честный знак»; Взаимодействие с поддержкой Честного Знака и сервисами GS1; Обучение и консультация сотрудников по вопросам маркированного товара и работы с системой ЧЗ. Требования: Обязателен опыт внедрения проекта маркировки "под ключ"; Знание функционирования системы «Честный знак»; Опыт регламентирования процессов; Опыт работы с личными кабинетами операторов ЭДО (Контур-Диадок; ЧЗ); Опыт работы в 1С ERP, Excel (сводные таблицы, ВПР); Знание порядка оформления товаросопроводительных документации и претензионных документов; Опыт запуска/поддержки процесса маркировки в Китае; Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; Хорошее знание законодательства и отслеживание обновлений в области обязательной маркировки товаров. Условия: Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании; Пакет социальных гарантий и официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций; Активная корпоративная жизнь компании; Достойная и своевременная оплата труда (оклад, бонусы), обсуждается индивидуально с кандидатом; График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2 (СБ/ВС - выходные).