Руководитель IT отдела

Мы – одни из лидеров в нашем направлении! Более 20 лет мы осуществляем доставку питьевой, минеральной и лечебной воды, а также сопутствующих товаров на дом и в офис. За это время мы стали экспертами в своём деле и продолжаем совершенствоваться. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от опыта работы. Обязанности: Руководство отделом, отвечающим за функционирование собственной ИТ-инфраструктуры; Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов, вычислительной сети, серверного оборудования, оргтехники; Организация эксплуатации и развития внутренней ИТ инфраструктуры (обеспечение и мониторинг бэкапирования данных, администрирование систем телефонии, видеонаблюдения и IP домофонии, диагностика неисправностей, устранение, анализ причин); Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности; Организация работы группы технической поддержки и дежурных системных администраторов (от 5 человек); Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач и технической поддержки пользователей; Ведение учетной и отчетной документации; Контроль закупки оборудования и ЗИП. Требования: Высшее образование (техническое); Отличное знание "компьютерного железа"; Уверенное знание сетевых технологий и протоколов; Понимание и практическое использование групповых политик в AD; развертывание ролей; GPO Опыт работы с сетевым оборудованием (HP, Mikrotik, Dlink и др.); Хорошее знание серверных и пользовательских ОС (Windows, Linux); Опыт настройки и поддержки 1С 8.3 MSSQL; Опыт работы АТС Asterisk - желательно; Опыт работы с системами виртуализации (VMware и Hyper-V); Опыт написания скриптов PowerShell; Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, амбициозность. Условия: График работы 5/2 - офис!; Время начала рабочего дня на выбор; Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики (5 мин); Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Скидки на продукцию компании; Корпоративные мероприятия, обучение; Бесплатные парковочные места; Подарки сотрудникам и детям на праздники; Работа в дружном коллективе с интересными задачами; Уровень дохода оговаривается индивидуально с успешным кандидатом; Интересные задачи, возможность вносить изменения и улучшения в действующие процессы.