Обязанности:
Проектная работа или постоянная Мы - туроператор приключенческого туризма, работаем в этой сфере 15 лет . Основная наша специализация - туры на Эльбрус и Казбек, а также и в другие горы . Работаем с российскими и иностранными клиентами со всего мира . При этом доля иностранных клиентов постоянно растет.Работаем только с теплыми лидами . Работаем в Битрикс24. Собственная к лиентская база 18 000 контактов. Постоянно расширяемся - и что касается новых рынков (на очереди китайский), и что касается новых туристических направлений (Непал, Килиманджаро, Тайланд, Грузия, Турция)О вакансииВ рамках этой вакансии мы рассматриваем как проектное, так и постоянное сотрудничество.1. Если говорить о проекте - то это разовая настройка Email, Телеграм, Ватсап, смс рассылки .2. В случае постоянного сотрудничества будет предложена система мотивации с фиксированной частью и бонусной. И в этом случае план на ближайшие месяцы примеро такой: сегментация аудитория - email рассылка (информационная и тригерная) на разных языках (более 10 языков сейчас и будет больше) - смс рассылка - рассылка в мессенджерах - настройка чатботов на основе AI - настройка сквозной аналитики и анализ данных с разных каналовЗарплата в этом случае складывается из фикса и KPI.Обязательные требования к любому кандидату :- Большой опыт в E-mail маркетинге и опыт работы в одном из ESP, совместимых с Bitrix24- Опыт работы и хорошее знание Bitrix24 - опыт в управлении базой контактовЖелательно, но не обязательно :- Опыт работы в туристической индустрии- Навыки настройки рассылок в других каналах (Телеграм, Ватсап, смс...)- Знание английского языка- Хорошее знание сервисов сквозной аналитики- Опыт настройки чат ботов (в тч на основе AI)Рабочие обязанности:- Организация клиентской базы (18 000 контактов)- Настройка тригерной рассылки- Настройка информационной рассылки по базе- Дальнейшая поддержка- Настройка аналитики- Настройка других каналов рассылки- Управление базой, сегментация контактов- Составление отчетов об эффективности разных каналов привлечения лидов .- Конечная цель всех направлений работы и KPI эффективности - количество привлеченных горячих лидов Если вас заинтересовала наша вакансия!..В сопроводительном письме напишите, насколько вы соответствуете перечисленным выше требованиям к кандидату. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.Похожие вакансии