Обязанности: Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов, собеседования.Участие в адаптации новых сотрудников ;Организация процесса обучения и развивающих мероприятий ;Организация корпоративных мероприятий ;Регулярный мониторинг рынка труда ;Подготовка и заполнение отчётности. Требования: Наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется.Высшее образование;Грамотная устная и письменная речь;Стремление к профессиональному развитию;Умение и желание работать в команде ;Коммуникабельность ;Организаторские способности. Условия: Работа в крупной сети недвижимости (8 лет работы, более 110 офисов, 4 страны) ;Перспектива роста до руководителя HR отдела;Официальное трудоустройство; Оклад+KPI;График работы 5/2;Стабильность во всём!
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва
Представительство компании Шайн Бизнес корп