Обязанности: Бюджетирование расходов на оплату труда и контроль исполнения бюджета. Регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда, факторный анализ, прогноз. Регулярный анализ HR показателей. Контроль и сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры. Расчет премии офисным сотрудникам (около 40 человек в месяц). Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на оплату труда. Разработка и актуализация ЛНА по направлению деятельности. Участие в аудите и совершенствовании текущих процессов в C&B. Участие в HR процессах, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежеквартальных, ежегодных целей и показателей эффективности. Требования: Высшее образование Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 400 сотрудников Опыт работы с бюджетом (формирование, контроль, прогноз, план-факторный анализ) Опыт ведения орг-штатных изменений (штатное расписание, штатная расстановка, организационная и функциональная структуры) Опыт анализа HR показателей Аккуратность, внимательность к деталям, скрупулезность. Командность, самостоятельность, педантичность, умение слышать позицию других и отстаивать свою. Опыт работы в 1C, MS Office, продвинутое знание Excel Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам до 16:45 Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.) Доплату по больничным листам до 100% оклада Возможность получения материальной помощи Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (стаж, свадьба, рождение ребёнка) Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, волейбол, йога в офисе) Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/ м. Багратионовская (15 мин.). Есть корпоративный трансфер от м. Парк Победы/ МЦД Фили
Похожие вакансии