Обязанности:
Вакансия: Менеджер по повышению эффективности бизнес-процессов. Что нужно делать: Участвовать в разработке, внедрении и совершенствовании системы управления бизнес-процессами. Организовывать и лидировать работу кросс-функциональных рабочих групп с участием бизнес-подразделений для анализа проблемы, формирования и подтверждения гипотез решения, организации принятия решений, разработки дорожной карты решения проблемы (действия для достижения быстрых выгод, среднесрочные мероприятия по нивелированию рисков, долгосрочные мероприятия для устранения корневых причин) в рамках решения проблем. Готовить расчеты и обоснования экономического эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, формулировать выводы и рекомендации на основе качественного и количественного анализа данных. Выполнять работы в зоне ответственности в составе рабочей группы по инициативе бизнес-заказчиков при разработке, внедрении и контроле реализации решений по заданиям Синертима, в том числе лидировать работу кросс-функциональных команд. Выполнять работы в зоне ответственности при разработке и внедрении новых систем в Компании, в том числе лидировать работу кросс-функциональных команд, по инициативе бизнес-заказчиков в составе рабочей группы. Прорабатывать и поддерживать в актуальном состоянии декомпозированную структуру бизнес-процессов Компании: идентифицировать бизнес-процессы и их положение уровня в структуре, определять цели процесса, определять Владельца и согласовывать с ним. Прорабатывать и поддерживать в актуальном состоянии карту сквозных (кросс-функциональные) цепочек процессов Компании: анализировать взаимосвязи, выявлять проблемные зоны, прорабатывать и предлагать решения, контролировать внедрение изменений. Проводить анализ достижения целевых значений показателей бизнес-процессов, анализировать и предлагать мероприятия по оптимизации бизнес-процессов. Моделировать схемы бизнес-процессов компании в системе бизнес-моделирования в нотациях (Cross-functional, Basic Flowchart, IDEF0). Сопровождать бизнес-заказчиков при определении и декомпозиции структуры целей подразделений и KPI задач сотрудников. Самостоятельно добиваться получения качественного результата в рамках достигнутых договоренностей в рамках совершенствования бизнес-процессов; Мы ожидаем: Высшее образование: техническое / экономическое / в области менеджмента. Опыт от 6-ти лет в области управления бизнес-процессами и повышения эффективности. Знание принципов, подходов и методологий процессного и проектного управления. Умение моделировать бизнес-процессы в различных нотациях (Cross-functional, Basic Flowchart, IDEF0) в системах бизнес-моделирования. Уметь работать с большим объемом информации в условиях многозадачности. Мы предлагаем: Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус). Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая). Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока). Дружный профессиональный коллектив.Похожие вакансии
Менеджер по повышению эффективности процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Х5 Group
Старший консультант по повышению эффективности бизнес-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Excellence Expert
Руководитель проектов по повышению эффективности бизнес-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Excellence Expert
Менеджер по повышению эффективности процессов закупок
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
ИДС Боржоми
Эксперт по оптимизации бизнес-процессов/по повышению операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Лин Вектор
Менеджер по повышению эффективности бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
ЛУКОЙЛ