Обязанности:
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности: Выполнение роли разработчика 1С в команде "Розница". Разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С Управление торговлей 11.5, 1С Программа лояльности (на базе УТ 11.4) и мобильном клиенте на ТСД. Разработка и настройка механизмов интеграции между 1С (ERP, ЗУП и пр.) и другими информационными системами (Navision BC, CRM, сайт e-commerce и пр.). Тестирование собственных доработок. Ведение соответствующей проектной документации (технические описания), работа в Jira, Confluence. Необходимые компетенции: Опыт разработки на платформе 1С на уровне middle+/ senior. Важен опыт с конфигурациями 1С Управление торговлей, начиная с 11-й версии, либо ERP последних версий. Опыт работы в сфере розничной торговли (в частности с алкогольной продукцией и маркировкой) будет преимуществом. Опыт разработки механизмов обмена/ интеграции со сторонними системами (xml, json, web-сервисы и пр.). Знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, RLS, КД. Опыт оптимизации кода и производительности приложений 1С. Навык проведения код-ревью будет преимуществом. Мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). Доплату до полного оклада на период отпусков. Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.Похожие вакансии