Обязанности:
Что предстоит делать: Поддержка компании по всем hr-направлениям в единственном лице Полный цикл подбора персонала (до 5 вакансий в работе) Ведение процесса адаптации новых сотрудников: построение и контроль онбординга Участие в оценке знаний и навыков сотрудников по итогам прохождения испытательного срока Ведение полного цикла КДП (штат около 100 ШЕ) Разработка и актуализация ЛНА Выстраивание орг системы Участие в совершенствовании систем материальной и нематериальной мотивации Разработка и реализация мероприятий по поддержанию позитивного климата, лояльности и вовлеченности персонала, развитию корпоративной культуры Организация корпоративных мероприятий Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом Требования: Опыт работы HR BP, HR generalist в единственном лице от 5 лет Экспертное знание трудового законодательства Знание правил ведения документации и отправления отчетности Умение работать с ЭДО Хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации Грамотная устная и письменная речь Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный Возможность проходить обучение за счет компанииПохожие вакансии