Обязанности:
Условия: Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста; Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией; График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00; Корпоративная мобильная связь; Скидки на курсы по изучению английского языка; Скидки на продукцию компании; Скидки на фитнес; Корпоративные предложения от ведущих банков РФ; Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста. Ключевые задачи: Участвовать в развитии информационных систем 1С компании; Координировать и выполнять работы по внедрению и дальнейшей поддержке систем 1С; Выполнять запросы на обслуживание информационных систем 1С; Оказывать консультационную поддержку пользователей информационных систем 1С; Анализировать потребность в обучении пользователей; Проводить обучение, создавать инструкции и презентации для работников; Выполнять запросы на изменение информационных систем 1С; Проводить внутреннее тестирование изменений; Переводить изменения в промышленную эксплуатацию; Поддерживать работоспособность информационных систем 1С; Проверять настройки системы; Анализировать причины сбоев и давать рекомендации по их устранению; Анализировать потребность в доработках и оптимизации систем; Взаимодействие с компанией 1С п возникающим вопросам. Требования: Высшее техническое или технико-экономическое образование. Опыт работы по специальности или в аналогичной должности не менее 2-х лет. Наличие профессиональных сертификатов в сфере информационных технологий (желательно). Навыки программирования и конфигурирования в среде разработки 1С.