Переводчик персидского языка (представительство на Ближнем Востоке)

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" (АСЭ). Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Ключевая задача: Лингвистическое сопровождение деятельности Представительства компании в ходе реализации проекта строительства АЭС на ближнем востоке в части осуществления профессионального и своевременного перевода с фарси на русский язык и с русского языка на фарси. Обязанности: Устный последовательный перевод в ходе совещаний и переговоров высшего руководства компании в языковой паре русский-фарси (как очно, так и в режиме ВКС); Организация совещаний и встреч руководства компании с Инозаказчиком и Субподрядчиками; Письменный перевод финансово-экономической, контрактной документации и корреспонденции Представительства компании с/на фарси; Терминологическая работа; Редактирование и рецензирование документации; Консультирование переводчиков отдела, а также переводчиков дочерних компаний в части специфики перевода. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области лингвистического сопровождения - от 3 лет (перевод, лингвистика, международные отношения); Опыт технического перевода является преимуществом (cтроительство, атомная энергетика, добыча сырья, производство, химическая и другая промышленность); Носитель русского языка; Уровень владения Персидским языком - C2 - Proficiency, Уровень владения Английским языком B1 - Pre-Intermediate; Навык составления служебных документов и деловой переписки на русском и персидском языках, знание делового этикета на Ближнем Востоке; Ответственность за результат, коммуникабельность, тактичность, навыки работы в многозадачном режиме; Дополнительные требования: грамотная устная и письменная речь с учетом стилистики и грамматики, высокий уровень владения пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point); Готовность к выезду на работу за границу без семьи (по крайней мере на период испытательного срока с возможностью дальнейшего согласования прибытия членов семьи на площадку); Готовность работать в условиях жаркого климата (в офисе и периодически на площадке сооружения). Условия: Место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом. Переезд в страну реализации проекта; Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников; Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией; Предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE (проживание с подселением по 1 человеку в изолированной комнате); Предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж. Обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате. Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год); Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Возможности для профессионального и карьерного роста.